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公司2020年應屆畢業新員工入職培訓圓滿結束

發表于:2020.08.3114:10 作者: 雷霞、董小改

  近日,公司2020年應屆畢業的27名新員工入職培訓結束。

  培訓為期兩周,課程設置全面豐富,讓新員工深入了解公司戰略目標和企業文化,激發新員工的活力和對公司的榮譽感、認同感和歸屬感,幫助新員工更好更快地融入公司,以昂揚的斗志、進取的心態走上工作崗位。

  8月19日,在2020年應屆畢業新員工見面會上,公司黨委書記、董事長李海瑜對新員工的到來表示了歡迎,向新員工介紹了公司的基本情況,并對新員工提出了要求:一是要盡快融入到公司這個新環境,認識到培訓的重要性和必要性,認真參與培訓以迅速適應從學生到職場人的角色轉變;二是要加強學習,活到老,學到老,盡快了解公司的管理制度,找到規則并盡快適應;三是新員工之間要互相包容,既做同事,又做朋友,發揚團隊精神,要向老員工多學習,傳承其優良作風和吃苦耐勞的精神;四是應養成讀書的習慣,堅持持續學習和系統學習的態度和精神,在學中做、在做中學。李海瑜對新員工提出幾點希望,希望新員工心中要有堅持,有理想,有正能量,要堅持自己的價值觀和理想抱負;面對工作過程中出現的新情況、新問題,要有自己的判斷和辨別是非的能力;要有耐心,有毅力,要認可和熱愛自己從事的工作和自己的企業。

  8月28日,公司組織開展新員工入職培訓交流匯報會。匯報會采用分組演講的形式,圍繞“乘青春之風 創一流之功”的主題,分“青春·畢業”、“積淀·成長”、“理想·建功”三幕進行,期間穿插歌曲和舞蹈等精彩節目,結合從畢業季的學生走向電力行業工作崗位的所感所悟,充分展現了新員工的積極向上精神風貌和敢于挑戰的理想擔當。

  匯報會上,公司黨委委員、副總經理劉旭東作了總結講話,充分肯定了新員工入職培訓成果、培訓期間的表現及本次活動取得的成效,并對新員工提出三點希望,一是志存高遠,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀;二是勤勉努力,刻苦學習,革故鼎新,不斷創新;三是堅定忠誠,正直踏實,愛崗敬業,努力工作。鼓勵新員工珍惜當下大好時光和寶貴機會,持續釋放青春激情,在推動公司創新發展的同時實現自身價值,立足崗位以新擔當和新作為助力公司開創新的發展局面。

  之后,新員工將前往人才學院接受為期3周的集團公司新入職員工培訓。

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