9月17日至18日，公司黨委副書記、工會主席黃冬松一行到紅沿河項目部(大連分公司）調研，并與項目部班子和員工代表進行座談。
調研中，黃冬松聽取了紅沿河項目部（大連分公司）工作匯報，就項目部（大連分公司）現階段的情況以及后續發展等問題進行了深入交流和研討。
隨后，黃冬松結合黨課對公司現狀進行了深刻解讀。他表示，公司改革是公司適應新的戰略發展需要，通過管理體制的完善，讓每個人身上都有責任、有壓力、有動力。黨員干部要爭做新時代的奮斗者，力爭多作貢獻，助力公司全年目標實現。
在紅沿河項目部(大連分公司），黃冬松到我方承建的紅沿河核電二期ED3、OB、隔熱堤等在建項目工地詳細了解各子項的實際工程進展和工程推進中遇到的問題。黃冬松要求：項目部一定要圍繞集團和公司的戰略目標，充分發揮公司工程建設平臺作用和公司專業化優勢，攻堅克難，確保按期完成各項工作目標和任務。他強調：項目部要大力協調，周密組織，在保證安全和質量的前提下，確保各子項工程按期順利完工移交。
紅沿河項目部(大連分公司）總經理對公司各級領導、各職能部門長期以來給予項目部和分公司的關心、支持表示感謝，并表態：要充分理解公司改革目的，跟緊公司改革轉型步伐，要在全力組織做好各子項工程收尾工作的同時，認真推動和落實降本增效和兩金回收工作，盡快啟動項目部退場與索賠工作。
期間，黃冬松拜會了紅沿河核電有限公司，雙方就當前合作子項工程及加強后續合作等方面進行了友好深入的交流。
公司人資部（組織部）、市場部相關負責人陪同調研。
